MBTI测试结果的意义是什么?

作为人格的心理测验,MBTI将职业性格分为以下四个维度:行为风格的外向度(E外向,I内向),获取信息的方式(感觉S,抽象思维N),处理信息和做出决策的方式(逻辑关系T,价值和重要性F),对待外界的方式(计划性J,灵活性P)。

ISTJ内向的感觉思维型;认真,安静,通过专注和深思熟虑赢得成功是极其可靠的。对事实有全面的、实事求是的、实事求是的考虑。对任何与数字有关的事实都有很好的吸收、记忆和运用能力,并注意其准确性。合适的职业是那些在组织性和准确性上能充分发挥自己才能的职业。如:会计、建筑工程、律师、电影制作人、建筑设计、卫生和日常工作,在这些领域他们经常扮演监督和管理的角色。

ISFJ内向感觉情绪型;安静,友善,有责任心,有担当。工作投入,努力满足职责要求,热心为朋友和团体服务。有思想,勤奋,准确。虽然他的兴趣并不总是在技术领域,但他可能会花时间掌握技术知识和技能。对细节和日常工作有耐心。忠诚,体贴,善解人意,关心他人感受。合适的工作需要细心的观察和对人的关心,比如教育,办公室工作和服务或者人际关系的关心。

INFJ属于内向直觉型情感类型;通过坚持不懈的努力、独创性和做需要和要求的事情的愿望以及对工作的奉献精神取得成功。它之所以被推崇和追随,可能是因为它对如何更好地为公众谋福利有着明确的信念。合适的工作是那种能满足自己直觉的感性工作。教育对他们来说非常有吸引力,无论是高等教育还是通过艺术或行政教育,他们都极其满足于帮助学生个体发展。当这类人的兴趣在于技术领域时,他可能在科学、研发方面做得很好。

INTJ内向直觉思维型;原创的想法和强大的内驱力通常只是用来实现自己的目标。不管有没有帮助,他们都有很好的组织工作并付诸实践的能力。保持怀疑、批判、独立、果断和固执己见。合适的工作是科学家、建筑师、工程师、设计师和经理。

ISTP内向思考的感觉型;一个冷静的旁观者,安静沉默寡言,以超然的好奇心和求知欲观察分析人生,有时也会有出人意料的独特幽默言行。平时感兴趣的是客观规律,机械事物的工作原理,因果关系。只有当你认为有必要的时候,你才会发表自己的意见,或者发挥自己的影响力。适合的职业有自由职业者、企业家、故障排除人员等。

ISFP内向的感觉型;孤独,沉默,友好,敏感,对自己的能力谦虚。避免表达自己的不同观点,将自己的观点和价值观强加于他人。通常不愿意成为领导者或被领导者,但往往是忠诚的追随者。爱享受当下,又不想太辛苦,所以对于明确分配的任务和顺利进行的工作感觉相当轻松。适合的职业有表演者、企业家、故障排除师、自由职业者等。

INFP内向的情感直觉;充满热情和忠诚,但只有在他充分了解人们之后,他才能谈论这种事情。注意观念和语言的学习以及自己的个人规划。善于整理资料。倾向于承诺太多,然后想办法解决。人是友善的,但往往太专注于自己在做的事情,所以不够友善,或者不关心外界。适合的职业有咨询师、记者、艺术家等等。

INTP内向思维直观;有时他很安静、沉默、矜持,但对于深思熟虑的问题却相当健谈。注重逻辑,平时对想法和思路感兴趣,但不太喜欢聚会或闲聊,往往有非常明确的兴趣或爱好。喜欢解决新问题,不喜欢反复做同样的事情,对日常琐事不耐烦,不喜欢花时间在雕刻上。受不了稳定的环境,总是寻找和创造新的机会。适合的职业有科学家、建筑师、工程师、设计师、经理。

ESTP外向感觉思维型;注意事实,别急,别急,顺其自然。喜欢机械的东西和运动,支持和宠爱朋友。可能有点生硬和麻木不仁。当他们认为有必要时,他们可以在数学和其他自然科学方面尽力而为。不喜欢长篇大论的解释。擅长动手操作,拆装物件。适合的职业最好是那些需要现实主义,行动和适应能力的职业,如工程,警察工作,信用调查,市场营销,卫生技术,建筑,制造,娱乐,餐饮服务,以及许多调解工作。

ESFP外向感受情绪型;外向,随和,随和,友好,喜欢享乐。喜欢运动和制作东西。了解现在正在发生的事情并渴望参与其中,比掌握理论更容易找到容易记住的事实。在需要丰富的常识和处理人和事的实际能力的场合表现出色。合适的工作在需要现实主义、行动和适应性的工作中表现最佳。例如,卫生服务、销售、计划、运输、娱乐、秘书或办公室工作、餐饮服务、工作组监督、机器操作以及许多调解工作。

ENFP性格外向,直觉敏锐,情绪化;热情、昂扬、机警、灵活、富有想象力;有能力做几乎所有自己感兴趣的事情。快速找到解决难题的方法,并愿意帮助他人解决问题。往往靠的是临场发挥的能力,而不是事先充分准备。不管他们想做什么,想做什么,他们总能找到牵强的理由或借口。合适的工作是鼓舞人心、鼓舞人心的老师。凭借天赋,他们可以在自己感兴趣的几乎任何领域取得成功——艺术、新闻、科学、广告、销售、服务或写作。

ENTP外向直觉思维型;行动迅速,灵巧,有许多特长,经常鼓舞同龄人,机警,坦率,直言不讳,可以争论问题的任何一方而不太严肃。善于根据情况解决新出现的或具有挑战性的问题,但可能会忽略常规任务。利益输送更快。不管他们想做什么,想做什么,他们总能找到合乎逻辑的理由。合适的职业不太可能从事任何不能提供很多新挑战的职业。有天赋的话,这类人可能是发明家、科学家、记者、调解员、销售人员、推销员、计算机分析师或者任何感兴趣的工作。

ESTJ外向型思维感觉型;是关注现实、关注事实的现实主义者;有天生的商业头脑和机械头脑;虽然我对自己认为没用的科目往往不感兴趣,但在必要的时候可以集中精力;喜欢组织和管理活动。当然,如果我们能考虑到别人的情绪、感受和看法,我们就能把事情做得很好。合适的职业是在一个组织中处理材料和个人细节的职业,可能对会计、生产、市场研究、计算机编程、办公室工作、日程安排、手稿编辑、起草、设计、统计、人事分析、图书管理、装配和应用科学等职业感兴趣。

ESFJ外向的情绪感受型;善于表达同情和友谊。在意自己和周围人的接触,把和谐的人际关系看得很重要。在生活和工作中,他友好、机警、富有同情心,即使在小事上也坚持不懈、谨慎有序。并且倾向于期望其他人也这样做。容易被赞美温暖,对冷言冷语敏感。人们倾向于关注他人令人钦佩的品质,忠于令人尊敬的人、机构或事业,有时会达到把自己所钦佩的东西理想化的程度。合适的职业有医生、教师、会计、警察等。

ENFJ性格外向,直觉敏锐;他们有能力发现他人意见的价值,即使彼此有冲突,他们也相信自己总会实现团结,并经常尝试这样做。为了达到统一,他们的快乐和满足感大多来自于周围人的温暖感受。愿意在合理的范围内认同别人的意见,但不会因为过于在意别人的意见而失去自己的主见。什么是合适的职业?愿意领导和推动推广团队;鼓励合作;传播组织的价值;我喜欢把材料组合成富有成效的结论。

ENTJ性格外向,直觉敏锐;真诚,坦率,有学习能力,是活动的领导者。通常在需要推理和机智对话的活动中表现良好(如公开演讲和对话)。喜欢用思维指挥能指挥的范围,知道很多信息,不断积累知识。有时,他在自己指定的领域表现出比经验更多的自信和信心。适合的职业有科学家、建筑师、工程师、设计师、经理等等。