关于写微简历

关于写微简历，在就业竞争越来越激烈的背景下，微简历开始流行起来。微简历就是在140字以内介绍自己，然后打动用人单位，但这并不是一件容易的事情。再来看写微简历。

关于写微简历1为了让微简历简洁感人，文字一定要有“网络味”，幽默风趣，能给别人留下深刻印象。毕业生可以挖挖脑子。《平凡的对象》、《咆哮体》、《古文体》应运而生。但也有很多人质疑，用100多字来求职是否靠谱。

微简历成为找工作的新途径。“我热爱动画、设计、阅读、辩论、PS和CS。我是一个擅长会计，精打细算，性格古怪的计算机女生，踏踏实实找工作！”

近日，毕业于石家庄职业技术学院计算机专业的小刘在自己的新浪微博上发布了一份“微简历”。小刘说，她参加过几次招聘会，简历都丢了。

小刘说，虽然还没有求职成功，但她不打算放弃这种新的求职方式。“我觉得搞IT的人能更快接受新事物，我希望通过这种方式在IT、广告等行业获得一席之地。”

微简历要善于突出优势。如何写微简历达到求职成功的目的？“说白了就是扬长避短，把自己的优势和企业招聘的‘条件’结合起来。”

微博求职很受大学毕业生的欢迎，因为他们认为微博求职比过去去招聘会，或自己在网上搜索找工作和提交简历更方便。但是，用140字概括自己的性格和专长，引起企业的注意，并不容易。

对此，写微简历一定要有的放矢，根据不同的公司和岗位进行调整。千万不要让一份微简历走遍天下。另外，微简历和普通简历一样。不要夸大自己，也不要太谦虚。

此外，也提醒求职者，微博简历方便，紧跟潮流，但毕竟每条微博的信息有限，求职者要打磨自己的正式简历，或者做一个关于自己详细简历的链接。此外，一方面，微博中的招聘信息日益增多，

但另一方面，信息来源缺乏必要的监管，求职者应尽量选择信誉好的企业或微博中有V认证的大企业，以免落入招聘陷阱。

关于写微简历2，求职者一直追求“多多益善”，生怕失去自己的优势。近日，一款名为“微简历”的袖珍型简历在微博平台悄然流传，并逐渐流行起来。

“哥是80后的尾巴，是90后的老大。武汉小学毕业211，2012。我不会玩魔兽，也没有女朋友，但几乎每天晚上都在自习室游荡。哥哥要努力实现小时候吹的牛！”昨天下午，记者在微博中搜索发现，类似这样的“微简历”实在太多了。

昨天，记者通过微博站内的一封信联系到了刚刚写完“微简历”的准毕业生小刘。小刘今年6月就要毕业了。小刘在“微简历”中是这样介绍自己的:“我对办公室不熟悉，但熟悉各种办公系统的操作流程。

不求几万工资，只求有人识珠。你给我的可能只是一个机会，但我愿意回报你的所有付出。”“一半是乐趣，一半是运气。虽然没听说过有谁通过微简历成功求职的，但我真的希望我是那个幸运儿。”小刘说道。

昨天，记者就“微简历”问题咨询了北京某高校就业指导处的朱老师。朱老师说，新的传播方式兴起后，毕业生在微博发简历是一件新鲜事。“如果毕业生能通过微简历找到工作，也是一种新的求职渠道。”

但朱老师提醒，毕竟每条微博只有140字，信息容量非常有限。“求职者还是要多考虑自己的正式简历。他们遇到心仪的单位，肯定会是正式简历。”