动漫产业发展现状

随着中国动漫产业的不断繁荣,动漫市场多元化发展的步伐急剧加快。由于我国动漫人才缺乏实践经验,缺乏部分高端人才的共同努力,动漫人才的匮乏和人才培养机制的滞后已经成为制约我国动漫产业发展的巨大瓶颈。有关专家认为,提高中国动漫产业参与国际竞争的实力,挖掘动漫创意文化产业的灵魂,进而推动中国经济转型软着陆,复合型高素质人才的培养是推动中国动漫创意文化产业发展的源动力。到了2013,不仅国内公司争相高薪聘请动画人才,很多国外公司也不惜重金在国内寻找专业人才。因为动漫是新兴行业,有相关工作经验的人很少,企业招到有经验的人可能性很小。据国内权威第三方教育数据咨询机构Max公司公布的2013年度就业前景最好的十大专业中,动画专业排名第一,薪资普遍高于其他行业。

国内一项调查显示,青少年最喜欢的动漫作品中,中国大陆动漫占60%,欧美动漫占29%,港台原创动漫比例仅为11%。对于动漫市场来说,成功与否取决于动漫产品的质量。虽然我国动漫产业发展非常快,产量已经位居世界第一,但由于精英人才的缺乏,国内动漫产业处于产业分散、自主研发能力不足的阶段。对此,政府高度重视人才培养,出台了一系列相关政策鼓励各类职业院校大力培养动漫游戏人才,从而解决了动漫人才“短缺”的问题。

国内动漫游戏行业正在不断探索发展,其广阔的市场前景不仅有着不可预测的潜在市场,动漫游戏设计专业也必将成为未来最热门的专业之一。如果广大学者能选择一所品牌大、师资强的动漫游戏学院进行专业系统的学习,那么他们的职业生涯一定会是一条充满鲜花和掌声的成功之路!动漫游戏产业是动漫产业的衍生产业。因其低能耗、低污染、工业价值高、就业机会多的特点和优势,被誉为21世纪的朝阳产业。近年来,随着市场形势的发展,动漫游戏产业越来越受到政府和社会的关注。面对动漫游戏行业诱人的市场前景,政府出台了各种扶持政策,不断加大对行业的投入,催生了一大批动漫游戏人才培训机构。经过一段时间的发展,动漫游戏行业的从业人员薪酬逐渐提高,但高端专业人才的需求仍然供不应求。反馈一:岗位工资过万的现象很普遍。ChinaHR.com发布了最新的游戏职场十大人气排行榜,3D/2D开发设计师成为需求最大的岗位,而排在第三和第四位的游戏开发和策划人员仍然是游戏公司最急需的人才。游戏行业平均月薪已经超过5000元,中高级人才更是吃香。月薪近万元,甚至年薪最高可达30万元是普遍现象。为了吸引和留住更多的人才,各大游戏公司都在给员工大幅加薪,大型游戏公司员工平均加薪幅度超过20%。

反馈二:岗位发展空间可成金领,国内动漫游戏行业人才缺口巨大。有调查显示,很多高薪职位,比如游戏动画设计总监,年薪在30万左右,但是没有“货”还是有价值的。不难看出,国产动漫游戏的人才培养速度远远不能满足游戏动漫产业的快速发展速度。对高级动画和游戏人才的需求持续增长。据预测,未来3-5年中国游戏人才缺口将达60万。比如网游设计岗位的平均工资比普通行业高20%-25%左右。游戏美术设计师、角色动画设计师、高级动画游戏设计师、3D多媒体设计师等职位发展空间广阔,成为令人羡慕的金领职位。反馈三:高端专业人才依然紧缺。动漫游戏作为一个潜力巨大的新兴产业,受到投资者的青睐和政府的重视。俗话说“21世纪,最贵的就是人才”。面对中国动漫产业产值每年50%的高增长率,国内不足万人的R&D团队显得过于单薄,高端专业人才的短缺成为制约行业发展的瓶颈。国内游戏行业人才需求与职业教育差距依然突出,导致动漫游戏高端专业人才短缺,市场需求紧张。

反馈四:知名院校招生依然火爆。全国已有500多所高校开设了动漫相关专业,但企业对动漫游戏人才的需求仍难以满足。据业内人士透露,造成这种矛盾的根本原因是教育与产业脱节。“高校新生往往理论知识强,动手能力差,而企业需要的是真正有实力的人才。”