我是一名高中生,学校成立了动漫俱乐部。作为第一任总统,我该如何把它建设好,走好?

楼主能有这样的觉悟,我觉得很欣慰。做一件事,有决心,有信心,有上进心,其实可以说是成功了一半。作为高中生,首要任务是考上理想的大学。从父母的角度来看,除了学习,一切都是浮云。这无疑对社团的发展产生了影响。因为时间关系,我长话短说:

1.发展更多的会员,提高俱乐部的知名度。协会成立初期,很多人对协会不了解,不信任,导致发展缓慢。成员是一个群体的根本,不断补充新鲜血液是一个社群存在和发展的基础。没有优秀可靠的会员,尤其是在每年换届的时候,老会员的离开和新会员的失败会严重阻碍俱乐部的发展。所以可以通过发布招聘令,在报刊亭设立专门版块,争取周一全校发言的机会来扩大影响。

2.参加社团活动会需要很多时间和经验,但是对于即将高考的高三高四来说。他们需要大量的时间来复习功课,这就使得高三在社团里站着的比例非常小。高三四作为巨大的潜在资源,有着高二不可比拟的优势。如果能合理利用,对社团的发展是一个很大的机会(如果能联系到大学校友就更好了)。)

所以可以成立专门的会员,只是名义上的,可以选择参加社团活动,这样即使有事也可以找他们帮忙。

我说过,高中生最重要的任务是大学。而社区成员,尤其是管理者,需要花更多的时间。这与我们的根本任务相冲突。社团是学校组织的,想要发展壮大需要学校的支持。这里不排除一些“急于求成”的家长以所在社团耽误学生学习为借口去学校“观光”。然后我觉得学校更愿意让家长满意。所以,俱乐部可以选择成立一个由优秀学生组成的小分会(不拆分),帮助其他同学在业余时间学习。这是为了向学校表明“我们也懂得学习,我们在学习的基础上提高自己的社交能力。”如果能得到学校的支持,那么社团的发展绝对是相当快的。

4.增加社区的凝聚力和归属感。这篇文章是最重要的。没有有凝聚力的群体,齐心协力,同舟共济是不可能的!所以,我们要尽可能在课余时间多组织社团活动,哪怕是一起学习。

(可以每周布置写研究课题等任务,增加动手和合作能力)

5.一群龙不可或缺。如果说会员是一个社群的基础,那么管理就是灵魂!管理者必须能够做决定,并且公平和严格。但不能太严,也不能太弱,同时要善用一些小手段,比如找人唱黑脸,你来唱黑脸。这样不仅不会得罪人,还能提高自己的威信。

6.需要制定适当的社会规则。没有规则,什么都做不成。这需要联系具体实际,由管理者来讨论。

7.听取会员的意见,不断更新俱乐部的管理方法。最重要的是要有竞争机制,总统和其他有德之人都住在里面。这样可以调动大家的积极性。

这是大概的建议,由于具体现实不太清楚,这里就不详细解释了。(总之,每层楼的几个人,除了菠萝说的可靠之外,其余的都是废话,空话,YY算了,还不如不说。)