山姆会员店曝光员工一天只能上两次厕所。

据透露，山姆会员店的员工一天只能上两次厕所，侍奉上帝的员工一天只能上两次厕所，而且要举报。你可能没听说过，但它就发生在我们身边。山姆会员店曝光员工一天只能上两次厕所。

1年5月30日，山姆会员店被曝光的员工每天只能上两次厕所。据浙江卫视《1818黄金眼》视频报道，王姐在山姆一家会员店做促销员，前几天收到一份辞职申请表，上面写着因违纪被辞退。据王姐说，之所以走到这一步，唯一的原因就是想上厕所。她还告诉记者，虽然没有写工作规则和合同，但是要求他们上班时间每天只能上两次厕所，而且必须到报社报到。

去厕所的路上，饭前被告知不要去，事后收到警告通知。

王姐在杭州丁桥山姆会员店工作。与她签订合同的公司是广州盛达营销有限公司，该公司安排王姐在山姆会员商店进行产品推广工作。王姐说，5月22日下午4点25分，有人来和王姐换岗，然后她和另一个同事去了厕所。在路上，他们遇到了主管，主管问他们去哪里。

王姐说她要上厕所。主管说她不能在饭前半小时上厕所。王姐和同事们转身回到了自己的岗位。后来主管在工作群里发出警告。警示显示，王姐和另一个同事下午4点25分要去吃饭，要发警示单，希望其他同事引以为戒。

王姐的同事回答说，他们不是去吃饭，是去上厕所。工作人员说没有借口，而且很明确，饭前半小时不能上厕所。

王姐收到一份违规记录，上面写着不遵守公司规章制度，非用餐时间擅离岗位吃饭。她告诉记者，当时工作人员说要罚100元。如果她不承认，她就不会签字。

王姐说，吃饭前半小时不知道不能上厕所。主管说她一天只能上两次厕所，但工作手册和劳动合同里没有这个规定。“公司规定一天只能上两次厕所，一次15分钟。如果你超过时限，你会被警告。超过2次就要请你离开。”

一天只能上两次厕所，需要在群里汇报。

王姐说，主管一开始说处罚她的原因是上厕所，后来又说是擅自上岗。王姐说她一天工作九个小时。以早班为例。她早上9点上班，下午5点45分下班，吃饭时间45分钟。午餐是下午12:15到1:00，晚餐从下午4:40开始。她说一天只能上两次厕所，是指上班时间，不包括吃饭时间。

她给记者看了一个微信群名“暂时离开报道群”。大家说的最多的就是“65438号+0”。王姐解释说，1号是上厕所的意思，在群里举报超过15分钟就会被警告。

王大姐说，超市里面比较大，从她当天站的地方到厕所可能要一两分钟，所以一般到了厕所就报团。5月22日，因为主管不肯上厕所，她和同事最后都没去，直接回到岗位。

她说忍着不上厕所很难受，但是没办法，最后还是边吃边上了厕所。5月24日，王姐收到一张辞职申请表，上面写着“因违纪被开除，5月工资已提前结清。”她觉得自己没有错，所以没有签字。5月25日，她收到了限期回复违规的通知，通知上写着她有两项违规行为，一是擅自离职，二是当众辱骂管理主管。

王姐说她没有侮辱主管，只是在讲道理。和她一起上厕所的同事因为家里有事暂时没来，还没接到相关通知。

对此，山姆会员店杭州店值班副总经理姚女士表示，王姐属于该店第三方推手，与该店没有直接的劳动合同关系。她会和第三方所属公司查明具体原因，同时会督促第三方公司按照国家法律法规处理。

无论是值班副总经理还是第三方指定对接人，都没有回应一天上两次厕所的要求。王姐打算向劳动监察部门反映情况。

在山姆会员店曝光的员工，一天只能上两次厕所。各行各业恪守同一个服务理念:顾客就是上帝！

作为一个为上帝服务的员工，一天只被要求上两次厕所，而且要举报。你可能没听说过，但它发生在我们身上。

最近山姆一个促销员因为上厕所被炒了。而且员工吐露，超市没有明文规定一天只能上两次厕所，很尴尬。

这种理解隐含着一种提醒:员工不仅要在工作中喝水，还要学会在工作中憋尿。毕竟上厕所的次数是有限的。

你从来没有想过憋尿不是一件好事。不仅当时很痛苦，时间长了还会诱发更多的疾病。例如，这些:

第一，女性憋尿，不孕

对于白领或从事销售工作的女性来说，如果在开会或工作前没有及时排尿，即使工作时有尿也不能及时排出，那么久而久之就可能诱发一些妇科疾病，甚至导致不孕不育。

也许很多女性觉得这种说法太夸张了。不知道因为女性复杂的生理结构，内生殖器官和膀胱都在盆腔内，尤其是子宫正好在膀胱的后面，所以憋尿的时候膀胱会变大，对子宫造成不良压迫，导致子宫后倾，久而久之子宫无法复位。

这样会阻碍经血流动，从而导致严重的痛经。此外，当子宫被挤压到骶骨前方的神经丛时，可能会引起腰骶部疼痛。在这些不良症状的集体压力下，可能会导致女性不孕。

二、憋尿诱发膀胱癌

膀胱是储存尿液的重要器官之一。如果开车或上班时经常憋尿，就会出现“强制尿潴留”的现象。

稍微有点生理学知识的人都知道，尿液属于肾脏代谢产物，含有大量人体代谢产生的废物和毒素，会对膀胱造成很大的伤害。

由于膀胱内的尿液越积越多，无法排出体外，尿液中的细菌和有毒物质会造成膀胱损伤，诱发膀胱炎、尿道炎等疾病。尿路感染一旦扩散到肾脏，对肾脏的伤害很大，会增加患膀胱癌的风险。

第三，长期排尿易患前列腺炎。

前列腺炎不是成年男性的专利。对于一些青春期的男生来说，如果因为上课或者下课贪玩而经常憋尿，很容易导致前列腺炎，或者会为成年人埋下前列腺炎的祸根，所以课后一定要及时排尿，否则长时间憋尿对身体没有任何好处。

其实憋尿的坏处不止这三种。对于男性朋友来说，经常憋尿很容易影响生殖系统的健康。

因为憋尿会诱发前列腺炎，而这种病会影响精子的存活率，从而导致男性朋友不育。此外，还会影响性功能，导致阳痿早泄。

以上介绍了尿频的风险。严格来说，如果男女双方都经常小便，就是在为自己的健康埋下定时炸弹。

所以为了身体健康，不要经常憋尿，但是偶尔憋尿也不用太担心，因为身体有自我调节的能力，偶尔憋尿的行为不会影响身体健康。这一点我们一定要清楚，不要患得患失。

山姆会员店员工一天只能上两次厕所。3月31新闻，1818黄金眼援引浙江杭州一家山姆会员店的促销员的话说，他最近收到一份公司的离职申请表，原因是违纪。然而所谓的“违纪”只是上了一次厕所。另外，山姆会员店要求员工一天9小时内只能上两次厕所，每次15分钟，而且必须上报。

对此，山姆会员店负责人回应称，王姐属于店铺的第三方推广人，与店铺没有直接的劳动合同关系。她会和第三方所属公司查明具体原因，同时会督促第三方公司按照国家法律法规处理。

事实上，近年来，员工失去“上厕所自由”的案例比比皆是。

5438年6月+2020年10月，Aauto Quicker在厕所设置了一个定时器，叫做测试员工使用厕所的次数和时间。2022年5月，尚德机构实行员工在家办公期间每五分钟抓拍人脸的考勤机制。如果几次都没抓拍到脸，那业绩就全扣了，领导和HR也会扣钱。

值得一提的是，《劳动法》规定，劳动者未造成经济损失的，用人单位不得对劳动者处以罚款。超市限制员工上厕所的时间，并对超过时间的员工进行罚款，已经严重侵犯了员工的人身自由。