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选大学其实就是选专业，帮你分析专业的问题。教育部近日发布的首份中国教育与人力资源报告《从人口大国到人力资源强国》显示，中国在教育方面仍处于欠发达国家行列。我国高中毛入学率不到43%，而高等教育入学率只有13%，师资短缺是教育发展的主要瓶颈之一。根据“十五”发展要求，高中阶段教育毛入学率要达到60%，生师比18: 1时教师缺口达到116万人，高校生师比15: 1时教师缺口达到11万人。简而言之，中国有120多万高中和高等教育教师。2.软件人才。全球IT低迷影响了一系列相关行业，但也有例外——IT培训市场显示出了强大的生命力。中国作为IT领域的潜在市场，对IT专业人才的需求更加迫切。资料显示，目前我国软件人才的缺口在每年35万人以上，而如果用传统的教育模式培养这些人才，不仅难以填补数量上的缺口，也远远不能满足我国软件产业发展对人才结构的要求。3.医学人才短缺。北京市人才服务中心提供的数据显示，由于北京郊区县医疗服务的发展，医学人才市场供需两旺。根据1月12日举行的医疗人才招聘会，医疗用人单位提供了3765个岗位，其中临床医学和生物制剂专业人才1780人。而北京600多名医学专业毕业生的供给明显供不应求。4.速记人才。随着北京成为国际大都市和会展经济的空前发展，对速记人才的需求越来越大。据北京市速记协会培训中心唐老师介绍，协会培训的学员并没有失业，北京市政法管理学院等北京市内几个机构培训的速记人才也很抢手。速记市场肯定会吸引越来越多的大学生。5.特色突出、“岗位匹配”的高校毕业生，如船舶专业、高级护理、高级技师等毕业生也供不应求。6.随着北京申奥成功，市政和社区管理维护方面的专业人才在法律和会计英语方面会有很好的工作空间，在报名榜中排名第二，在需求榜中排名第八；计算机，注册清单第四，需求清单第二；电子信息类，注册清单第六，需求清单第三；电气工程及其自动化，报名单编号10，需求单编号7；会计，报名榜第九，需求榜10；管理类，报名列表第三(指工商管理)，需求列表第五(泛指管理类)。至少在五年内，以下十大热门行业对人才的需求会很大。1.电子信息。相关专业:电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。2.生物技术。相关专业:生物技术、生物工程、生物资源科学。3.现代医学。相关专业:药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。4.汽车类。相关专业:车辆工程、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。5.物流。相关专业:物流管理、现代物流等。6.新材料。相关专业:高分子材料与工程、复合材料与工程、可再生资源科学与技术、稀土工程等。7.环境能源。相关专业:环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源、环境与科学。8.管理类。相关专业:工商管理、人力资源管理、工程管理等。9.法律。相关专业:法学、国际法、国际经济商法、国际商法等。10.营销。十大热门专业的新一轮毕业生即将汇入就业大军。市场对毕业生专业和技能的需求催生了很多热门职业。就业形势和就业趋势对即将毕业的大学毕业生，甚至是面临高考的学生都有一定的影响。连日来，记者走访了扬州人才交流中心、扬州科技学院、技师学院等。，为你搜罗了羊城十大热门专业。机械类:就业率100%。机械及其自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的学生就业率达到100%。分析机械行业的人才强调技术。企业希望招聘既有专业知识又有理论知识，懂得思考的复合型人才。所以想去外企工作的同学，不仅要掌握专业知识，还要有管理和销售方面的能力。化学化工:不担心五年后找工作。化学化工是人才缺口较大的专业之一。2007年扬州本地化学化工专业毕业生供需比达到1:3。分析显示，行业对人才的技术要求很强。需求岗位以技术、销售、管理岗位为主。从行业来看，该专业的人才需求主要集中在化工、能源行业、医药、生物制药行业和环保行业，高附加值的化工新材料和精细化工制造行业也需要大量的专业人才。由于专业技术要求高，很多毕业生在2-3年内转行，人才相对短缺。所有市场都非常需要这种专业人才。可以说，有这个职业经历的人，5年内都不会担心找不到工作。建筑工程:招聘大量应届毕业生发布建筑工程专业，是人才需求缺口较大的专业之一。分析建筑企业对人才的要求并不严格，像给排水、土木、施工管理、概预算、市政基础设施建设等专业的学生，每年都被建筑企业大量吸纳。但由于工作环境的影响，人才流失相对较多。营销:专业销售人才受青睐发布营销岗位，是当前招聘类别的热点之一。企业急需的是有技术专业背景的营销人才。国内销售人员分析可分为高级营销人员(如销售经理)和一般销售人员，多为客户代表和销售人员，包括店员、开拓客户的销售人员和兼职销售人员。但是这些毕业生需要技术专业背景来支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。电子组装:毕业生不够每年发行出版。除了扬州对这类人才的需求较大，苏州、上海等苏南地区也急需理论与实践并重的专业人才。分析扬州技师学院宣传部陈主任介绍，随着近年来扬州光伏产业的发展，以及中科院在扬州建立汽车电子产品研发基地，电子组装专业逐渐升温，市场不仅需要有专业理论的人才，还需要有熟练应用和操作技术的相关人才。不仅扬州本地企业加大了对人才的需求，苏州、上海等地的企业也提前进入校园招聘人才。这些专业的应届毕业生供不应求，大多提前一年进入用人单位实习。毕业后可以与企业签订长期雇佣关系。来电、电话顾问:当地发布的培训任务有3-5万个。这是一个全新的专业，扬州很多单位都开始预订这样的人才。目前企业越来越注重自身形象，逐渐意识到加强企业与客户一对一沟通的必要性，于是专业服务热线应运而生。陈主任介绍，企业中一般的客服人员称为呼叫者，具有相关专业知识的专家称为电话顾问。仅在扬州，学院就接到了3-5万的培养任务，上海、广州等地也陆续来预定毕业生。目前，扬州广陵工业园也在建立呼叫基地。物流管理:运营型人才特别吃香。很多高校都有物流管理专业，但一般以培养管理人才为主。市场上每年招聘的管理人才非常有限，需要更多的人在基层从事运营。所以物流操作员在每年的招聘中特别受青睐。目前，更先进的企业正在逐步走向零库存，这不仅对物流管理者提出了很高的专业要求，也要求最直接的物流操作者具备更高的能力。相对于物流管理人员，物流操作人员的需求更大。因此，接受过专业物流操作培训的毕业生，凭借其快手和物流操作各方面的能力，被相关用人单位吸纳。高级技师(焊工):毕业生供不应求。扬州造船业发达，对焊工专业人才的需求很大。再加上外企定向招聘，毕业生几乎供不应求。焊工不仅是普通概念中的焊接，也是特殊的焊接。它的专业性很强，必须经过一段时间的专业训练才能胜任。根据往年的经验，这个专业的毕业生需求量很大，因为工作环境艰苦，报考人数少。旅游、外事服务:第三产业就业面广，机场、火车站、企业前台服务、接待等都为此类人才提供工作岗位。扬州旅游职业学校副校长王说，第三产业提供的就业岗位流动性大，人才缺口大。所以毕业生本身选择性就很大。除了专业相对匹配的机场、火车站的岗位外，一些企业需要的接待服务也青睐招聘这些经过专业培训的毕业生。但这类毕业生在走上工作岗位后要不断提升自己，才能适应市场的不断变化。导游和旅游管理:需求逐年增加。近年来，更多的人通过长假进行调整和放松，因此各地旅游人才短缺，该专业的市场需求逐年增加。该专业毕业生主要从事导游、旅行社、星级酒店工作人员等工作。这类岗位不仅需要员工的知识水平，还需要形象、语言、举止等方面的专业训练。所以这个专业不能被其他专业的考生替代。