MBTI人格测验(情感匹配版)

评估图可以快速帮助你掌握报告内容；

此结果仅供参考，不能作为临床诊断的依据。

如果结果与自己或他人的感知不同，可以回忆一下考试时是不是有什么东西影响了你，或者自己答题时是否担心；

如果不了解报告，建议咨询专业有资质的人员。

MBTI有四个分量表，即:

外向-内向(E-I)，感觉-直觉(S-N)，思维-情绪(T-F)，判断-感知(J-P)。

取各维度中偏好类型的代表字母，即可以由四个字母形成你的人格类型，如ISFJ，即内向的感觉和情绪判断型，ENFP，即外向的直觉情绪感知型。

四个维度八个端点可以组合成16种人格类型，你一定属于其中一种。

结果分析

你是内向型、感觉型、思考型、感知型(ISTP)，也叫工匠型，约占总人口的4%-10%。

注意:维度的两端叫做偏好，结果落在哪里就表示你有什么样的偏好；当你两端得分相等时，我们倾向于选择你右端的值。

你的四维人格特征

能量倾向:内向型

你是那种大部分时间都很珍惜独处时光的人。你可以在阅读、思考、写作或冥想的寂静环境中恢复精力。

专注倾向:感觉型人

你喜欢和别人谈论现实的事情，比如买辆新车、装修房子、去高级餐厅或看最新的演出和电影。

不要经常用你的“第六感”、“冲动”或“预感”来处理感情。

决定倾向:思维类型

你是一个理智的人，你是那种喜欢先把事情想清楚的人。

组织倾向:感知型

你是一个感性的人，平时讨厌作息时间和精神压力，尤其是在感情生活中。你对乐趣有强烈的需求，追求生活的刺激和多样性。

对ISTP的你来说，可能更容易与你建立良好的亲密关系的类型有:

ESFJ/ESTJ

ISTP型的人在情感交流中往往比较冷静，不太会因为情绪起伏而做出一些突然的决定。同时也说明ISTP型的人会更随和，但这可能意味着这类人在感情关系中的参与感不会马上变得很高，容易在关系初期逐渐失去兴趣，而不是渴望长久的关系。所以，对于ISTP型的人来说，E型和S型的热情都可以容忍，但也需要J型的规划、掌握和投资倾向，才能保证双方关系的长期稳定。

人格分析

一.代表人:夏洛克·福尔摩斯

理由:福尔摩斯在面对各种复杂的案件时喜欢自行其是，不喜欢空谈。他只相信可靠和确凿的事实。他是一个伟大的侦探。

性格特点:追求实用主义，喜欢行动，不空谈。他们善于分析，敏感观察力强，好奇心强，只相信可靠确凿的事实。因为他们很务实，能善用一切可利用的资源，善于把握时机。

第二，你对职业性格的描述

1.坦率、诚实、务实。你喜欢行动而不是闲逛。

2.你很谦虚，很了解完成工作的方法。

3.你擅长分析，对客观隐含的原理感兴趣。并且对技术方面的东西有天生的了解，平时擅长使用工具，做体力活。

4.你往往可以有条不紊、保密地做出决定，你可以根据你所看到的，有条不紊、直接地简单陈述事实。

因为你好奇心强，观察力强，只有理性可靠的事实才能说服他们。

6.你重视事实，这简直就是行走知识的宝库。

7.你是一个现实主义者，所以你能利用好可用的资源，你善于把握机会，这让你非常务实。

8.因为你性格平和，沉默寡言，所以往往会显得冷漠清高，容易害羞，除了和好朋友在一起的时候。

第三，你的性格优势:

(1)专业能力

你可以独自工作，也可以和你欣赏的人并肩工作，凭借你敏锐的观察力和对事实信息卓越的记忆力，你可以把混乱的数据和可识别的事实整理得有条不紊。

(2)压力应对能力

在压力下或面对危机时，你能保持头脑冷静和理性，你能在有限的时间内很好地完成任务。

(3)适应性

你的个性很灵活，愿意冒险和尝试新事物。你对突发的变化和事件的变化有很好的适应能力。

(4)资源利用能力

你有丰富的常识，善于识别和有效利用身边的资源，知道完成工作需要做什么，必须做什么。

4.你性格中可能的盲点。

(1)与外界隔绝

因为你喜欢一个人做决定，所以往往连最重要的事情都瞒着自己，让周围的人对将要发生的事情一无所知。

你很少和别人分享自己的行动和感受，也很少关心别人，因为你可能觉得这些都是不必要的。

在这方面，你可以有意识地增加与他人的联系，因为每个人都是群居动物，离不开人际交往。

(2)缺乏主动性

因为你渴望有空闲的时间，很多准备不会超过基本的必须，或者说不可能坚持计划并得到结果，因为你可以节省时间和精力。

在这方面，你可以制定整个计划，完成所有的步骤和细节，这将有助于抑制你潜在的缺乏主动性，淡化你的冷漠。

(3)懒于做出承诺

ISTP人总是关注新的感官信息，喜欢公开面对所有可用的选择，所以会举棋不定。

在这方面，你可以学会设定目标，对他人和事物做出严肃的承诺，这将有助于你避免随意生活方式的潜在危险。

评分建议

你的情感发展建议:

这个测试的结果说明你有这样的秉性，不代表你在感情关系发展上的真实能力。

因此，MBTI人格测验只是了解一个人的情感能力和亲密关系的简单依据。人格类型测试可以从相对中立的角度帮助探索你的情绪和亲密关系，但你还需要掌握长期持续学习人际交往、情绪管理技巧和持续规划亲密关系的细节。

有一些建议可以提高ISTP的人际和亲密关系能力:

第一，学会与人深入交流

认真倾听，观察分析对方的反应，在交谈前做好充分的准备。大部分人在简单的交流中很少会立刻坦诚，有时候要问很多问题才能得到有用的信息。

在交谈中，你要做的就是让对方感到放松和舒适。只有这样你才能得到你想要的信息。

尽量选择一个双方都比较清闲的时间，确保对方在这个时候不要太消极。

如果不能面对面，那么电话是退而求其次的方式，也能让你听到对方的语气。

第二，学会深入考虑别人的感受。

彼此建立联系，设身处地。要经常训练自己站在别人的角度看事情，考虑问题。

关注对方的需求和满足。

第三，学会培养毅力，做好必要的计划和努力，达到预期的效果。

努力寻找这段感情能带给你的满足感，想想自己的幸福。