项目的创新分析

项目的创新分析我们都知道，要想做一个新的项目，必须要有一个好的项目申报。其实对于一个好的项目申报来说，核心点其实是如何分析项目的创新性，以及项目的创新性分析。

项目创新分析1严格来说，项目的可行性包括技术可行性和效益可行性两个层面。其中，经济可行性是分析投入产出问题:投入包括R&D成本、生产成本和销售成本，产出包括市场规模和定价区间。创新项目的投入产出比也要考虑不确定因素的大小。但本文侧重于技术可行性。

1，概念描述

从功能层面把技术本身描述清楚，这是可行性报告首先要阐述的问题。

这个要求并不是漫无目的的——很多单位和部门的可行性报告的标准格式都是基于国内外的发展趋势。但是读者一开始可能不明白作者要做什么。所以，除非项目名称能够清晰地代表项目的内涵，这样的格式是有问题的。其实只有后续和改进的R&D项目才容易通过标题表达清楚，真正的创新项目往往需要专门的概念描述。

概念描述应该从功能的角度来阐述，而不是实现方法——这个需求不是漫无目的的。大量项目的失败在于方法的空洞讨论，而不是具体需求。从逻辑上来说，只有功能明确了，才能分解要解决的具体技术问题，进一步选择方法。技术工作往往不是为了方法。

2.背景的详细介绍

这部分是解释为什么提出前面的功能需求。如果写在报告里，就是让评委知道概念的提炼是否合理。从逻辑上来说，我们必须解释用户是谁，用户的工作描述和环境描述。这个要求看似多余，其实很重要。有些人描述的功能是针对想象中的用户和需求，而不是真实的用户和需求——这是一个普遍的问题。所以在介绍背景的时候，最好有明确的用户案例。

一般来说，创新项目提出的需求并不是用户的原始需求(可以推断原始需求往往没有实现)，而是对原始需求的修改。需要灵活性，因为满足需求所需的条件并不完美。因此，在介绍详细背景时，必须从原始需求与现实条件的矛盾入手。

当然，如果有必要，国内外的发展趋势也可以作为这里论点的佐证。

3.技术原理

技术原理是相对理想条件下的技术电路。线上没有逻辑断点，说明原理可行。一个原理不可行的技术，显然是不可行的。所谓相对理想，是指在现实条件下可以实现，但不要求稳定、持续、安全、可靠、低成本的实现，即不要求商业化。

要证明技术原理的可行性，最好有样机、模拟计算或真实数据支持。要求是能够从逻辑上证明原理是可行的——足以让评委觉得有8分或9分的把握，这是一个严格的论证。

4.研发内容描述

原理的可行不代表技术本身可行。完整的可行性必须解决技术指标、稳定性、可持续性、安全性、可靠性、成本等问题，还可能有环保、标准、排放、维护、保密、灵活性等问题——理想状态下，可能不会遇到偷懒的问题，但日常和正常状态下可能遇到的问题，论证起来可能更麻烦。

论证的过程就是列出需要解决的具体技术问题的过程。这里的关键是:如何让人们相信这些技术工作同时是必要的和充分的。其中，充分性是非常必要的——很多人在项目接近尾声时发现自己错过了重要的研究内容，最终导致项目失败。

保证逻辑的严密性，才能完整地描述技术的使用过程、发展过程、生命周期中所面临的问题——这些问题才是技术人员需要解决的问题。这是因为:遇到不了的问题不需要研究，不研究可能遇到的问题会有技术上的缺陷。

对R&D内容的详细描述，要让评委觉得，应该想到的重大问题，基本上都想到了。在重大项目中，每一个关键的研究内容都要有80%或90%以上的成功——很多人可能觉得这很难做到，但解决问题的方法有很多。除了彻底解决问题，还有一些局部的解决方法:尽量避免问题，减少问题发生的频率和危害，等等。

5.R&D过程描述

研发内容确定后，就要先确定做什么，再做什么。一般来说，先研究不确定性大、对其他问题影响大、投入相对小的问题；对不确定性小、投资大的问题进行后研究——这样做的目的是，一旦项目失败或遭遇失败，可以更容易、更廉价地修改R&D计划——包括终止项目。

6.项目规模和风险控制

一般来说，投资规模小的项目允许有较大的不确定性；大型投资项目不允许有较大的不确定性。这是控制投资风险的要求。如果大型创新项目确实存在较大风险，则应分阶段进行，只有在完成几个预研项目，充分降低风险后，才能正式启动。这叫:先胜兵而后战。

项目创新分析2。项目创新及优势分析。

大学生创业的优势

1，大学生总是对未来充满希望。他们有着年轻的血液，旺盛的生命力和“初生牛犊不怕虎”的精神，这是一个企业家应该具备的素质。

2.大学生在学校学了很多理论的东西，有高水平的技术优势。目前最有前途的职业是创办高科技企业。技术的重要性不言而喻。大学生创业从一开始就必然走向高精尖领域，“以智慧换资本”是大学生创业的特色和必由之路。一些风险投资家愿意支持他们的商业计划，因为他们看中了大学生掌握的先进技术。

3.现代大学生具有挑战传统观念和行业的创新精神、信心和欲望。这种创新精神往往造就了大学生创业的动力，成为创业成功的精神基础。

4.大学生创业最大的好处是可以提高能力，增长阅历，学以致用；最大的吸引力在于，你可以通过创业成功来实现自己的理想，证明自己的价值。

大学生创业必备的硬件

硬件1，经验

大学生在校园待久了，对社会缺乏了解，尤其是在市场开拓和企业运营方面，容易陷入高人一等、纸上谈兵的误区。所以大学生创业前要做好充分的准备。一方面要在企业工作或实习，积累相关的管理和营销经验；另一方面，积极参加创业培训，积累创业知识，接受专业指导，提高创业成功率。

硬件2。资本

一项调查显示，40%的大学生认为“资金是创业最大的困难”。的确，聪明的女人没有饭很难下厨，没有资本也很难把再好的创意转化为现实生产力。所以，资本是大学生创业时要攀登的一座大山。大学生应该探索新思路，多渠道筹集资金。除了银行贷款、自筹资金、民间借贷等传统渠道外，还可以充分利用风险投资、天使投资、风险投资等融资渠道。

硬件三。技术

用智力换资本是大学生创业的特色方式。一些风险投资家愿意支持他们的商业计划，因为他们对大学生掌握的先进技术感兴趣。因此，打算在高科技领域创业的大学生必须重视技术创新，开发具有自主知识产权的产品，吸引投资者。

相关风险

风险1，项目选择太盲目

大学生创业，如果前期缺乏市场调研和论证，只根据自己的兴趣和想象来决定投资方向，甚至心血来潮做决定，肯定伤透脑筋。大学生创业者在创业初期一定要做好市场调研，在了解市场的基础上创业。一般来说，大学生创业者资金实力较弱，选择启动资金较少、人员要求不高的项目从小企业做起比较合适。

风险2，缺乏创业技能

很多大学生创业者眼中的自卑。当商业计划书付诸实施时，他们发现自己根本没有解决问题的能力。这样的企业无异于纸上谈兵。一方面，大学生要去企业工作或实习，积累相关的管理和营销经验；另一方面，积极参加创业培训，积累创业知识，接受专业指导，提高创业成功率。

风险3，资本风险

创业初期，资金风险会一直伴随创业者。创业是否有足够的资本是创业者遇到的第一个问题。企业成立后，就要考虑是否有足够的资金支持企业的日常运营。对于初创企业来说，如果连续几个月入不敷出或者因为其他原因现金流中断，都会给企业带来很大的威胁。

相当一部分企业在成立初期因为资金短缺而不得不倒闭，这将严重影响其业务拓展，甚至错失商机。另外，没有广阔的融资渠道，商业计划书只能是一句空话。除了银行贷款、自筹资金、民间借贷等传统方式外，还可以充分利用风险投资、风险投资基金等融资渠道。

创新项目分析3创新项目计划

一、企业R&D机构建设项目

鼓励有条件的企业积极建立R&D机构，全面提升科技创新能力。20xx年，全区地方大中型工业企业建立市级以上企业R&D机构，三年内所有规模以上工业企业建立市级以上企业R&D机构。到20xx年，新增市级以上R&D机构16家，解决关键技术难题2项，推广科技成果10项，培育省级高新技术企业2家，认定省级高新技术产品10项。(责任单位:区发展改革经济局、区科技局、区财政局、区人保局、区统计局)

二。科技创新服务中心建设项目

围绕“现代服务业强区、生态宜居新区、文明和谐城区”的目标，突出发展现代服务业等产业特色和大学生创业企业集群，汇聚一批一流的R&D机构和服务机构，建立一批高度协同的特色产业创新服务平台，培育一批国内知名企业、产品和品牌，引领区域创新经济发展。

总投资1.2亿元建设科技创业服务中心。到20xx年，现代服务业企业将超过50家，民营科技企业将超过20家。产值超过20亿，占现代服务业产值的25%以上。(责任单位:区发展改革经济局、区科技局、区投资促进局、区人保局)

第三，依托大学推动地方创新项目

与工程学院、工业职业技术学院建立战略合作联盟，在工业职业技术学院黄河校区建设淮海创意设计谷，重点培育新材料、动漫设计制作、创意设计等科技服务。园区建成后，已有100多家企业入驻，建成了省级现代服务业集聚区。(责任单位:区发展改革经济局、区科技局、区投资促进局、区人保局)

第四，大学生创业项目

依托在徐高校，广泛招商引资，吸引海内外人才，鼓励和支持自主创业，集聚人才，孵化企业，转化科技成果，努力打造具有核心竞争力的新兴企业集团和大学生创业基地。到20xx年，全区大学生创业企业达到900家，聚集大学生5000人。(责任单位:区人保局、区科技局)

第五，高端人才引领项目

围绕现代服务业和新兴科技产业发展，广泛招才引智，着力引进高层次创新创业人才，着力加强科技创新服务平台和企业科技创新团队建设。到20xx年，人力资源总量达到5万人，占总人口的17%，高技能人才占技术工人的5%，人力资本投资占GDp的比重达到15%以上，每万人R&D从业人员达到90人，人才贡献率达到27%。加快人才载体建设，

促进高层次人才的引进和引导。设立专项人才引进基金300万元。到20xx年，引进科技创新团队5个，全区高层次创新创业人才达到200人左右。培养引进急需紧缺人才1万人，新建3个高水平创新创业基地。(责任单位:区组织部、区人保局、区科技局)