海底捞招聘服务员的要求

海底捞，成立于1994，是一家主营川味火锅的连锁品牌。到2024年2月，它在全国拥有多家门店。根据海底捞官网查询，海底捞招聘服务员的要求如下:

正式员工:

1，学历不限；

2.身体条件符合国家餐饮业的要求；

3、无不良记录和爱好。

福利待遇:

1，正式员工可享受带薪年假；

2.在公司工作满三年的员工子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；

3.大堂经理级别员工父母可享受400元/月父母补贴；店长级家长可享受1600元/月的家长补贴。

发展路径(竞争性考试后可录用):

路径一:服务员-服务/门口接待-大堂/后厅/值班经理-店长；

路径二:职能部门(人力资源部、信息技术部、会员运营部、公共事务部等。).

冬季和夏季工人:

1，18周岁以上，学历不限。

2.身体条件符合国家餐饮业的要求；

3.无不良记录和嗜好；

4.招聘对象不限于在校学生，可招聘非在校求职者(社会人)。

福利待遇:

1，公司提供免费住宿，宿舍配有床上用品、空调、电视、热水器、洗衣机等设施(入职培训期间除外)；

2.根据门店安排，节假日享受员工餐。

小时工:

1，学历不限；

2.身体条件符合国家餐饮业的要求；

3、无不良记录和爱好。

福利待遇:

1，提供免费员工餐；

2.员工及其直系亲属在店内用餐可享受5-8折优惠(高峰时段和法定节假日除外)。