精品动漫第7部
但川木的情况比较独特，他的评价是专门安排的，没有小伙伴和他一起参与评价。而且评估结束后，他不能单独出去执行日常任务。为什么鸣人安排川木加入新的7班？
1.故事情节一定不是川木一定是忍者，而是鸣人一定是川木的忍者。到目前为止，川木对成为忍者没有太大的兴趣，而且他经常打得很差。希望鸣人等人看了他的主要表现后能改掉这个想法。
然而，很明显，鸣人不太可能因为川木的糟糕表现而放弃。他必须妥善解决川木，让川木成为忍者。接下来的安排非常有利。而让川木成为下一个大熊，如何安置他就成了当务之急。
已经把他变成忍者了，像以前那样操控+监控的方式显然不适合。而隐忍也是木叶的战斗能力，有效运用才是正道。因此，川木被分到新的7班。原来的全陪导游Konohamaru刚刚被调过来，新来的川木正好可以和原来的三人组组成一个四人团队。
川木在《博仁传》开头的短篇小说中投入了大量的资料，充分说明了他对后面故事的必要性。但如果他进不了主角组，后面的故事迈上新台阶的时候，他就很难跟上了。
虽然这种到来的故事有些让人不舒服，但如果不是这样安排，下面可看的东西会越来越少。再加上一级方程式赛车的死亡和风险的暂时消除，现在是川木在忍耐中扎根的时候了。
2.他也很自私。就木叶而言，川木的利用价值持续下降。刚刚被带到木叶，川木不仅拥有木叶忍者从未见过的特殊体质(像个科学忍者)，还自带贝壳组织的相关情报信息+大脑中的一大桶木秘，可以作为主要资本驱动一型出场或者暴露蛛丝马迹。
随着阿玛多的叛逃，木叶有了一个并不特别可靠但在深度和广度上更为突出的情报来源。一类也在接下来的剧情中打嗝，同时鸣人和佐助最厉害的方式也被一波带走。今天的川木不会像当年那样危急，那么如何解决呢？
如今新木叶12小杰的新7班影响力远高于四战7班。当时除了凯班，其他三个班的后台管理大部分都没有太大区别——阿斯玛班和红班都是天雄出身，而且都是大家族成员，卡卡西班成员还得自己找三仁做后台管理。
现在的新7班，远比不上年轻人年轻时的老7班。每个阶层背后都有强大的直系亲属作为后台管理。伍德现在已经获得了鸣人的青睐。即使不主动，鸣人也不遗余力的帮他拓宽室内空间。
这两个人心理状态更像是父子。为了更好的为川木铺路，鸣人特意把他安排在了新的7班。这个工资真的够好了。就算川木不乐意跑人脉，新7班也会包容鸣人的面子和一起探索的经历，相处久了，感情也就出来了。
要理解川木之前的拖后腿行为，但他在新生代里名气很大，鸣人能把他安在自己儿子旁边，真的是……一个“傻儿子”的工资。你觉得鸣人在遇见人和川木之间越来越有轴向力了吗？