岗位安全教育和培训主要包括日常安全教育和培训。

岗位安全教育和培训是指为了保护员工在工作中的人身安全和财产安全而进行的一系列教育和培训活动。其中，日常安全教育培训是岗位安全教育培训的重要环节。本文将从以下三个方面论述日常安全教育培训的内容和实施。

一、日常安全教育和培训的内容

1.工作安全知识和标准操作程序。对于每一项工作，员工都需要了解相关的安全知识和标准操作规程，以确保工作中不会出现安全事故。

2.应急计划和逃生演习。在日常的安全教育和培训中，员工需要了解公司的应急预案和逃生演练计划，并参加相应的演练，提高应对突发事件的能力。

3.防止安全隐患和事故的发生。员工需要了解公司的安全管理制度和安全规章制度，以及各种安全隐患的预防方法和对策，以减少安全事故的发生。

二、实施日常安全教育和培训

1.定期进行安全培训课程。公司应制定相应的安全培训计划，定期开展安全培训课程，并要求员工参加，以确保员工的安全意识和技能得到提高。

2.加强安全教育的宣传。公司应通过内部通知、安全标语等多种渠道加强安全教育的宣传，使员工深刻理解公司的安全管理制度和安全规章制度。

3.实施安全监督检查。公司应建立完善的安全监督检查机制，监督检查各岗位的安全情况，及时发现和处理安全隐患，确保员工安全。

三、日常安全教育培训的意义

1.提高员工的安全意识和技能。通过日常的安全教育和培训，使员工深入了解公司的安全管理体系和安全规章制度，提高安全意识和技能，减少安全事故的发生。

2.确保员工的人身安全和财产安全。日常的安全教育培训可以使员工了解相应的安全知识和标准操作规程，避免工作中的安全事故，确保员工的人身安全和财产安全。

3.提高企业的生产效率和经济效益。通过日常的安全教育和培训，员工可以提高工作效率和生产质量，减少事故损失和经济损失，提高企业的生产效率和经济效益。

综上所述，日常安全教育培训是保证员工安全和企业经济效益的重要环节，公司应高度重视，加强宣传和落实。